Cómo crear un Sistema normalizado de Gestión de Seguridad y Salud Laboral certificable externamente




INTRODUCCIÓN:



Promover una buena actuación en prevención de riesgos laborales dentro de la empresa implica evitar o minimizar las causas de los accidentes y enfermedades derivadas del trabajo. Para esto, es preciso abordar, de manera efectiva, la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales.



Un sistema eficaz de prevención de riesgos laborales aporta beneficios para la organización por el aumento de productividad, disminución de bajas y mejora de las condiciones del trabajador. El mejor modo de afrontar con éxito las obligaciones legales que establece la ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus reglamentos derivados es adoptar un sistema preventivo adaptable y adaptado al tamaño de la empresa, actividad, tipos de riesgos y cultura de la empresa.



A grado normativo OHSAS 18001:1999 es el estándar que mejor define las especificaciones y pautas para implementar un sistema riesgos de seguridad y salud.



OBJETIVOS:



* Identificar los requisitos de Prevención de Riesgos Laborales aplicables a una organización tanto de carácter reglamentario (legislación), como voluntarios (OHSAS).


* Conocer las posibilidades de certificar la Prevención de Riesgos Laborales en una organización mediante un referente internacional.


* Aprender las necesidades documentales de un Sistema de Gestión y los conocimientos básicos para la elaboración de procedimientos correctamente estructurados.



DIRIGIDO A:



* Responsables y coordinadores de prevención de riesgos laborales, así como empresarios, directivos y gerentes, interesados en la optimización de la gestión de la prevención en su organización.




PROGRAMA:



1. INTRODUCCIÓN. MARCO INTERNACIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL



2. MARCO LEGISLATIVO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES



3. PROCESOS RELACIONADOS CON LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES



4. LA NORMA OHSAS 18001. APLICACIÓN PRÁCTICA



* Compromiso de la Dirección: la política.


* Planificación: identificación de riesgos y requisitos legales, metas y programas.


* Implantación: documentación. Formación, sensibilización y comunicación. Control de proveedores y subcontratistas.


* Verificación y optimización: no conformidades, incidentes y accidentes. Auditorías internas y revisión por la Dirección.



5. CONCLUSIONES. VENTAJAS DE LA CERTIFICACIÓN.




Horario:



9,30 a 13,30 y de 15 a 19 h.



fechas:

(Consultar)

Precio: 1.250 €