LIDERANDO CON INTELIGENCIA EMOCIONAL.


Objetivo:

· Descubrir las Capacidades Emocionales de los directivos para aplicarlas en sus puestos de trabajo, de manera que se produzca una mejora en todas sus relaciones en la empresa, tanto a grado interno dentro de la organización, con su equipo y otros departamentos, como externo con clientes. Y esto repercuta de una forma directa la motivación y en los resultados empresariales.


Contenidos:

-Reconocer mis emociones y los efectos que éstas provocan en mi puesto de trabajo.
-Hacer una valoración adecuada de mí mismo: reconocer mis capacidades y limitaciones internas.
-Descubrimiento de mis propios valores.
-Cómo programar la iniciativa y el optimismo.
-Comprender a los demás como mejora del clima en mi organización
-Reuniones emocionalmente inteligentes.
-Descubre tu propio estilo de negociación
-Resolver conflictos de una manera creativa.


Duración:

40h.


Dirigido a:

Directivos o responsables de un equipo humano.


Metodología:

Se utilizarán herramientas prácticas de reflexión individual para a continuación realizar entrenamientos. Pensar y hacer.