FORMACIÓN IN COMPANY



Objetivos:

-Nuestro meta al entrenar habilidades Directivas y Comerciales, es conseguir asentar los conceptos teóricos a través de la experiencia. Por ello, en nuestros seminarios fomentamos la plena participación e integración de los participantes a través de debates, simulaciones, roles play, rompe hielos, etc. En este sentido, en Aede Business School entendemos la formación “a medida” como un proceso estructurado en tres fases, siempre en total consonancia con las realidades específicas del Cliente y el Sector.

-La 1ª fase consiste en profundizar con el cliente las áreas de debilidad a corregir (fase sin coste ni compromiso para el cliente).

-La 2ª fase consiste en el desarrollo presencial de los seminarios adaptados a la realidad de la empresa en régimen de concentración.

-La 3ª fase (opcional) consiste en tutorías personalizadas pro-activas, realizadas por el consultor que efectuó el curso.


Nuestra Metodología:


- Los seminarios se desarrollan de forma interactiva, aunque facilitando documentación personalizada de las técnicas aplicadas, empleando los siguientes procesos:

-Desarrollos de casos concretos de la problemática del cliente sin carga teórica con empleo de medios audiovisuales.

-Explicación de los principios técnicos aplicables y sus diferentes consecuencias con didácticas de trabajo en grupo.

-Desarrollos de dichos casos aplicando la técnica más adecuada a la resolución del mismo


Ejemplos de Formación a Medida:

·Formación para Equipos Comerciales:

-Negociación
-Optimización y Gestión del tiempo
-Comunicación Eficaz
-Técnicas de Ventas

·Formación para Equipos Directivos:

-Dirección de Reuniones y Equipos
-Dirección por Objetivos (DPO)
-Toma de decisiones
-Cambio Organizacional


·(Precios y duración, según curso).