Bajo la denominación “Master” proliferan multitud de programas con distinta orientación. Muchos de ellos se refieren a especializaciones relativas a un campo de la empresa o a un área funcional concreta, con gran acento en los instrumentos y herramientas específicas de cada una de estas áreas. Oscilan entre la transmisión compactada de conocimientos académicos y la capacitación en el manejo de herramientas de índole práctica, formando buenas mentalidades técnicas.
Sin embargo, el MBA de origen sajón –Master in Business Administration- tiene características básicas diferentes: desarrolla sólidas habilidades directivas generales mediante el uso intensivo de la pautas del caso, concitando participantes de múltiples sectores y con distintas orientaciones profesionales. Este es el caso del MBA que desarrollamos.


Objetivos

El meta esencial de este programa consiste en proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades que les capaciten para ejercer con eficacia funciones gerenciales en empresas e instituciones. Razonablemente, el desarrollo de las funciones de dirección exige un conocimiento de los instrumentos y sistemas para el esquema y gestión global del negocio, así como para la definición de políticas por áreas funcionales. No obstante, estos conocimientos deben complementarse con el desarrollo de habilidades directivas que estimulen la capacidad de análisis y de toma de decisiones, el liderazgo y la comunicación, así como actitudes orientadas a la creatividad y la iniciativa de la empresa.


Metodología

El MBA es el resultado de un plan didáctico de comprobada eficacia para el desarrollo de las habilidades políticas y técnicas, que favorezcan la formulación de planes de acción coherentes y que tengan en cuenta la empresa como un todo. El punto de vista es integrador, por encima de la mera consideración de cada parte.

El programa se desarrollará a través de sesiones en las que se combinarán la presentación de conceptos y metodologías con la preparación y discusión de numerosos casos prácticos por parte de los estudiantes. El método del caso proporciona una absorbente forma de aprendizaje. Los casos son mucho más que ejemplos para la comprensión de un modelo particular o de una teoría, son descripciones de situaciones empresariales reales, más o menos complejas, que sirven de base de discusión más que de paradigma de lo que se debería hacer.

En todas las sesiones se estimulará la participación de los estudiantes, el trabajo en equipo y el intercambio de experiencias, para dotar al programa de una orientación eminentemente práctica.

El cuadro de profesores está formado por directivos y especialistas en las distintas áreas y contenidos del curso, los cuales cuentan con una amplia experiencia tanto docente como profesional.


Participantes

Titulados universitarios de cualquier especialidad o profesionales con experiencia suficiente, con potencial directivo y perfil creativo o innovador, que precisen una capacitación global en gestión de negocios para el desarrollo eficiente de las funciones de dirección en empresas o instituciones. El programa MBA puede cursarse en dos modalidades, dependiendo del grado de formación y experiencia previa de los candidatos:

MBA (Executive), está dirigido a directivos y profesionales que puedan acreditar más de tres o cuatro años de experiencia de la empresa, con responsabilidad en gestión general o en un área específica de la empresa.

MBA (part time), está dirigido y orientado a recién titulados universitarios y profesionales con un año o dos de experiencia.


Titulación

Para obtener el titulo de Master en Dirección y Administración de Empresas (MBA), los estudiantes deberán seguir con aprovechamiento el desarrollo de todo el curso, cumplir con los requisitos mínimos de presencia a clase establecidos en las normas académicas de la escuela y superar las pruebas de evaluación continua exigidas en este programa.

Proceso de admisión

Para acceder a la matriculación, CESMA realizará, mediante entrevistas personales, un proceso de selección y admisión de candidatos que considerará el grado de formación y/o experiencia previa acreditadas, a efectos de garantizar la idoneidad del colectivo de asistentes en cada modalidad.

Las pruebas de admisión varían en función de dos aspectos, el primero es el perfil profesional de los candidatos (Junior/Executive) y en segundo lugar del tipo de programa que estén interesados en cursar. En el caso de realizar el proceso completo, este se compone de dos pruebas psicotécnicas, y una entrevista personal con las Psicólogos de la Escuela (el proceso tiene una duración aproximada de 2 horas).

Durante este proceso nuestra Dirección Académica asesorará y orientará en relación con el contenido y pautas del programa, así como sobre la adecuación e idoneidad del mismo a los intereses profesionales de cada candidato.


Bolsa de empleo y prácticas


Programa

El programa intenta reproducir situaciones reales de gestión de la empresa con una intensa dedicación al trabajo en equipo. Los participantes se dividen en grupos formales de trabajo, de no más de nueve miembros intencionadamente heterogéneos y complementarios. En cada grupo se estudian y discuten los casos diariamente, como preparación de las sesiones generales. La estructuración del trabajo en los equipos es autónoma y libre.


1. Análisis de situaciones de negocio

2. Sistemas de información y control, Contabilidad y análisis de costes

3. Comportamiento humano en la organización

4. Finanzas. Dirección financiera

5. Marketing y dirección comercial

6. Producción. Dirección de la tecnología y de las operaciones

7. Política de empresa. Dirección general

8. Entorno socio-económico


Horario:

Lunes a Jueves (18:00 a 22:00)


Precio: 11.150 €